主要职责任务：负责机关政务事务工作，承担综合协调和督促检查；组织承担重要文稿起草；负责机关文电、会务、机要、档案、财务、建议提案答复、政务公开、保密等工作；承担拟订人力资源和社会保障事业发展规划；承担组织实施人力资源和社会保障局财务内控管理工作和内部审计；承担专项资金、国有资产管理、基建、政府采购；协调专家咨询；承担规范性文件管理有关工作；综合管理机关信息化建设；贯彻落实人力资源和社会保障信访政策和工作规章制度，监督、指导自治州人力资源和社会保障信访工作；负责受理、交办、转送人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件；负责机关及直属事业单位人事工作和机构编制工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施；负责人力资源和社会保障系统表彰奖励工作；负责机关及直属事业单位人员出国(境)政审；负责机关和直属事业单位的党群、纪检监察工作；负责机关和直属事业单位离退休人员管理服务工作；指导机关服务中心的工作。